версия для печати
Подход ТМИ
Открытые тренинги
Корпоративные тренинги
Комплексные программы
Программы для топ-менеджеров
Корпоративные мероприятия
Полезная информация
Заказы
Запросы
Cобытия и решения
Группа компаний ТМИ
Книги и брошюры
ТМИ издает книги и другие публикации, призванные помочь людям действовать эффективнее и больше получать от своей жизни. Некоторые из этих публикаций являются международными "бестселлерами". Публикации ТМИ представляют собой практическое руководство. Они базируются на признанных знаниях и имеют сжатую и легко доступную форму изложения со множеством иллюстраций, упражнений, тестов и практических рекомендаций.
Публикации используются в качестве учебных материалов для слушателей тренингов.

 Книги и брошюры: (на английском и русском) цена инфо запрос
у.е.
 Employeeship 0.00 инфо инфо
 Delegation 0.00 инфо инфо
 Тайм Менеджер - ключ к личной эффективности 0.00 инфо инфо
 Тайм Менеджер для MS Outlook 0.00 инфо инфо
 Personal Organisation 0.00 инфо инфо
 Putting People First 0.00 инфо инфо
 Человек прежде всего 0.00 инфо инфо
 Personal Guarantee 0.00 инфо инфо
 Energy Meter 0.00 инфо инфо
 A Complaint is a Gift 0.00 инфо инфо
 Reaching for the Stars 0.00 инфо инфо
 Personal Quality 0.00 инфо инфо
 Be a Double Bagger 0.00 инфо инфо
 Командность 0 инфо инфо



Employeeship. Имплоишип (Author: Claus Moller). На английском языке.
Успех организации зависит от способности мобилизовать энергию всех сотрудников, для того чтобы обеспечить ее выживание и рост. Книга показывает, что требуется как от руководителей, так и от сотрудников, чтобы развить особую личную приверженность общему делу, которая получила в ТМИ название Employeeship (Сотрудничество в самом широком понимании слова). Книга издается на русском, английском и других языках.

Вернуться к списку

Delegation. Делегирование (Author: группа развития TMI). На английском языке.
Эта небольшая книга в сжатом виде дает "жесткие" и "мягкие" правила делегирования, которые так необходимы руководителям и всем сотрудникам для того, чтобы сделать процесс делегирования в организации действительно эффективным. Книга издается на русском, английском и других языках.

Вернуться к списку

Time Manager® – The Key to Personal Effectiveness. Тайм Менеджер - Ключ к личной эффективности (Author: группа развития TMI)
Эта книга является самоучителем по персональному планированию и эффективности. В книге много иллюстраций, подсказок и идей, которые помогут вам быстро освоить много навыков, необходимых тем, кто хочет стать хозяином своего времени. Книга издается на русском, английском и других языках.

Вернуться к списку

Time Manager® for MS Outlook. (Author: Claus Moller, Wendy Palmer & Ralph Simpfendorfer)
Эта уникальная книга увлекательно объясняет, как использовать принципы, заложенные в концепции Time Manager® при работе с
MS Outlook. Книга издается на русском и английском языках.

Вернуться к списку

Personal Organisation. Личная организация (Author: группа развития TMI)
Эта небольшая книга является практическим руководством для всех тех, кто осознает, какую большую роль играет личная организованность человека на его эффективность. В книге вы найдете много подсказок, советов, методик, контрольных списков по организации рабочего пространства, документов и других важных вещей, что поможет вам избегать ненужного стресса, вести более качественную жизнь и направлять свою энергию на креативные вещи.

Вернуться к списку

Putting People First. (Author: группа развития TMI)
Эта книга, написанная для того чтобы помочь людям стать профессионалами в области сервиса, на самом деле полезна для всех, поскольку все мы так или иначе оказываем сервис друг другу. В этой книге вы найдете, как научиться понимать клиентов, а значит, любых людей, с которыми вам приходится сталкиваться, как использовать язык тела, как справляться с трудными ситуациями и как вообще строить хорошие отношения с людьми. Книга издается на русском, английском и других языках.

Вернуться к списку

Personal Guarantee. Личная гарантия. (Author: группа развития TMI)
В этой книге вы найдете два простых, но весьма эффективных метода внедрения культуры личной ответственности и гарантии в команде и в организации.

Вернуться к списку

Heart Work. Emotional Intelligence - Improving personal and organisational effectiveness (Author: Claus Moller in co-operation with Reuven Bar-On)
Работа с душой - это то, что помогает организации достигать хороших результатов. Книга о том, как повысить эффективность организации через повышение уровня эмоциональной компетентности сотрудников и создание особой корпоративной культуры.

Вернуться к списку

Energy Meter. Энергометр (Author: группа развития TMI)
Инструмент, помогающий замерить и улучшить энергетический потенциал организации, столь необходимый для ее выживания и роста на трех уровнях: персональном, командном и организационном. Является дополнением к книге "Имплоишип" и может быть использован в процессе изменений корпоративной культуры организации.

Вернуться к списку

A Complaint is a Gift - Toolbox. Жалоба - это подарок. (Author: Claus Moller)
Книга, которая поможет вам вернуть доверие недовольных клиентов и сохранить их для организации. Клиенты определяют, быть или не быть организации. Важной предпосылкой для удержания клиентов является то, насколько эффективно организация умеет работать с жалобами. Эта книга полезна для всех руководителей, которые отвечают за формирование культуры работы с жалобами, и для всех сотрудников, непосредственно работающих с ними.

Вернуться к списку

Reaching for the Stars. Достигая звезд (Author: Claus Moller)
Это издание посвящено такой важной теме, как командное качество, которое является жизненно важным для любой организации, развивающей у себя тотальное качество. Книга включает в себя инструментарий по отслеживанию фактического уровня и направлений развития качества выполнения работы всей командой, а также по созданию особого отношения к качеству в организации. Книга представляет интерес для высшего руководства, лидеров команд и рядовых сотрудников.

Вернуться к списку

Personal Quality. Личное качество. (Author: Claus Moller)
Личное качество является основой любого другого качества. Концепция качества ТМИ ориентируется на роль человеческого фактора. Книга содержит большое количество методик и упражнений, помогающих развить личное качество, а также практических рекомендаций по внедрению стратегии по улучшению качества работы сотрудников. За развитие концепции личного качества Клаус Меллер был удостоен звания гуру по качеству. Книга издается на русском, английском и других языках.

Вернуться к списку

Be a Double Bagger. Как стать Дабл Бэггером (Author: TMI)
Это необычное название станет понятным, когда вы прочтете эту интересную книгу. В ней вы узнаете, что нужно для того, чтобы чувствовать себя победителем, проявлять свои лучшие качества и помогать в этом другим как на работе, так и дома. Эта книга также о личном развитии, без которого человек не может состояться как личность и не может способствовать развитию организации. Как и все публикации ТМИ, эта книга и вдохновляет, и предлагает практические рекомендации к действию.

Вернуться к списку

Smart Meter. (Author: TMI)
Smart Meter - это индикатор разных видов интеллекта. С его помощью вы можете узнать несколько больше о своих способностях и развить некоторые из них, что поможет вам легче адаптироваться к разным жизненным ситуациям.

Вернуться к списку

My Life Tree. Древо моей жизни (Author: Claus Moller)
Необычная книга о личном развитии. Эта книга о том, что нужно делать каждому человеку, будь то рядовой сотрудник или руководитель, для того чтобы постоянно развиваться и чувствовать себя уверенным в быстро меняющемся мире. Книга издается на английском языке.

Вернуться к списку

Командность. (Author: TMI)
Книга помогает и предлагает практические рекомендации по созданию культуры, характеризующейся чувством командности. В ней показано, какие преимущества получает организация, усвоившая установки командной работы. Книга содержит тест. Книга издается на русском, английском и других языках.

Вернуться к списку



Для получения дополнительной информации или оформления заказа обращайтесь по телефонам (495) 234 0370, 234 0371 и 234 0372 или по электронной почте mail@tmi.ru. Ответственный менеджер-консультант за работу с клиентами по книгам и брошюрам - Ботвинова Елена Валерьевна.


  © TМИ Россия, 2004